Na presente, atua o Sindicato representante da categoria profissional empregada pelo reclamado em hipótese de substituição extraordinária para a causa, na forma do artigo 6º do CPC, pelo permissivo do inciso III do artigo 8º da Constituição Federal. 
Dessa forma, tenho que a relação processual ocorre entre o sindicato reclamante e o hospital reclamado, evidenciando-se que aquele está autorizado pelos respectivos titulares do direito reconhecido judicialmente a receber valores por intermédio dos procuradores constituídos nos autos. 
De outro lado, eventual malversação do recebido, ou o simples desacerto na prestação de contas entre o substituto processual, seus procuradores e os titulares do direito realizado na presente prestação jurisdicional, não integram os limites subjetivos da lide, sob pena de se gerar a esdrúxula hipótese de se processar a execução em desfavor daquele a quem logrou o reconhecimento do direito e por quem sequer integrou quaisquer dos pólos da relação processual. 
Por conseguinte, concluo pela necessidade de se buscar, por ação autônoma, a repetição de eventual indébito e no juízo competente, tendo por objeto o exame da legitimidade da pactuação do pagamento dos honorários na forma como se deu.
Relativamente às impugnações das folhas 768 a 770, assiste razão, em parte, ao reclamado no tocante ao critério para atualização monetária, devendo ser observado o entendimento consubstanciado na Orientação Jurisprudencial 49 da SEEx deste TRT, de modo que deve ser aplicado o INPC apenas a contar de 14 de março de 2013.
Outrossim, não percebo no título executivo judicial formado nos autos, folhas 189 a 193, a condenação em diferenças salariais decorrentes da abstração da redução da hora noturna, parcela essa notadamente diversa do adicional noturno reconhecido como devido. Nessa senda, evidencio que a consideração da hora noturna reduzida não implica no pagamento de adicional noturno de forma direta, mas apenas reflexa, incidente sobre o salário em sentido estrito consectário ao maior lapso de tempo a disposição do empregador.
Remetam-se os autos ao Ministério Público do Trabalho para ciência da presente.
Retornando, notifique-se o reclamante para adequar a conta ao ora decidido, no prazo de dez dias.
Sobrevindo a conta, intime-se o reclamada para impugnar, querendo, também no prazo de dez dias, sob pena de preclusão, na forma do parágrafo 2º do artigo 879 da CLT.
Em 04/02/2015.